Wat draag ik naar een sollicitatiegesprek?

Wat betekent “business casual” precies? Welke schoenen doe ik aan naar een sollicitatiegesprek? En welke outfit is het meest passend? Wij stelden deze vragen aan onze senior recruiter Melanie Moselt zodat jij klaar bent voor je volgende sollicitatiegesprek.

Twee vrouwen in blazer wachten op het sollicitatiegesprek

Het is afhankelijk van de industrie

Je bent wat je draagt. Dus wanneer je op gesprek komt is het zaak dat je weet voor welke industrie je solliciteert en je representatief kleedt. Heerst er bijvoorbeeld een strenge zakelijke dresscode, of is business casual de standaard? Melanie raadt de volgende richtlijnen per industrie aan:

  • Bank/Concern: houdt het klassiek. In dit geval draag je het beste een pak met rok op knielengte of een pantalon, een gestreken blouse en pumps.
  • IT-bedrijf: casual is prima, draag een spijkerbroek met een simpel T-shirt en sneakers.
  • Marketing: wees creatief! Hier kun je je modebewuste kant laten zien. Maar zorg er wel voor dat de kleding gestreken is en dat je niet te veel huid laat zien.
  • Startup: casual-chic is aangeraden. Draag een bloesje met jeans en sneakers of ga voor een T-shirt met jeans en gesloten schoenen.
-50%
-50%
-15%
-20%
-50%
-12%
-13%
-10%

Welke schoenen draag ik naar een sollicitatiegesprek?

  • Pumps: de klassiekers onder de sollicitatieschoenen. Perfect voor een interview bij een bank of ander groot bedrijf.
  • Loafers of brogues: voel je je niet gemakkelijk op hoge hakken? Dan zijn dit de beste alternatieven voor pumps.
  • Sneakers: vooral graag gezien in de creatieve industrie of bij startups.
  • (Enkel)laarzen: voor wanneer je een sollicitatiegesprek hebt in de winter.
  • Sandalen: alleen in de zomer. Erg belangrijk is dat je voeten verzorgd zijn en dat het bedrijf geen dresscode handhaaft.
11 
-30%
-10%
-26%
-50%
-10%
-40%
-40%
Kandidaten met een fijngebreide trui en shirt

“Dress to impress”: hoe doe je dat?

Soms is het lastig in te schatten wat het bedrijf precies verwacht. In dit geval adviseert Melanie: “houdt het eenvoudig en smaakvol.” Het is belangrijk om jezelf te blijven en iets te dragen waarin jij je goed voelt. Draag je een outfit waarin je je niet prettig voelt dan merkt de recruiter dit direct. Mensen gaan dan aan hun kleding zitten en hun armen proberen te verdekken meent Melanie.

Over het algemeen kun je met neutrale kleuren en smaakvolle pumps (bijv. in beige of nude) niet de mist in gaan. Afhankelijk van waar je solliciteert hoef je ook niet per se een blouse en blazer aan. Geschikte alternatieven zijn volgens Melanie:

  • Stijlvol T-shirt
  • Fijngestrikte trui
  • Casual blouse
-44%
-50%
-50%
-10%
-30%
Sollicitanten met sneakers

Business casual en hoe je deze look perfectioneert

Hoe soepeler de dresscode, de te groter de uitdaging. Gelukkig weet Melanie precies welke kleding wel en niet geschikt is voor een sollicitatiegesprek. “Solliciteer je op een baan in HR of finance, draag dan een bloesje met jeans en simpele schoenen zoals schone gympen of brogues. T-Shirt en sneakers zijn helemaal prima voor banen in Marketing en IT.”

Klassieke pakken zijn in de informele sferen van de e-commerce industrie onnodig en zelfs ongepast volgens Melanie. Wel bestaat er een uitzondering voor de mode-industrie, waar een power-suit in neutrale kleuren juist stijlvol kan zijn: “gaat het om een creatieve baan, dan mag je best wat fantasie gebruiken”.

Een voorbeeld van een zakelijke feel-good outfit is “een halflange rok met jasje of casual blazer en sneakers.” Volgens Melanie kun je klassiek en casual het beste combineren om tot een goede mix te komen.

Dus ik mag op sollicitatiegesprek met sneakers en jeans?

Ja zeker! Tegenwoordig zijn jeans en sneakers prima voor een sollicitatiegesprek, vooral in de creatieve industrie. Draag een losvallende blazer erbij om de

smart casual look
helemaal te omarmen.

-70%
-60%
-30%
-30%

Sneakers naar een sollicitatiegesprek: hier moet je op letten

Op de vraag of je beter sneakers of pumps kunt dragen in de e-commerce industrie antwoordt Melanie zonder enige twijfel: “Sneakers!” Wel merkt ze hierbij op: “Het is belangrijk dat je weet op welke baan je solliciteert. Draag geen sneakers wanneer je solliciteert bij bijvoorbeeld een bank.”

In de startup of marketingsector straal je toegankelijkheid uit wanneer je sneakers draagt. Zolang ze in goede staat zijn. Daarnaast geeft onze senior recruiter de tip: “Let op de kleuren. Je hebt een sollicitatiegesprek, je gaat niet stappen. Ga voor neutrale, rustige kleuren.”

Witte sneakers draag je het beste alleen met goed weer. Logisch, want regen en witte sneakers zijn geen goede combinatie. Draag witte sneakers alleen wanneer ze ook brandschoon zijn.

16 
-30%
18 
-15%
10 
-15%
-41%
-50%
12 
12 
11 
27 
23 
26 
11 

Wat je moet vermijden bij een casual outfit

“Ik zou niet kiezen voor te opvallende kleuren of patronen: vogels, geometrische vormen etc.” Melanie vindt dit punt zó belangrijk dat ze het meerdere keren noemt. Houd altijd in je achterhoofd dat “recruiters moeten gefocust blijven en niet worden afgeleid door patronen en kleuren.”

Een soepelvallende trui of T-shirt kunnen prima. “Maar geen oversized stijl”, waarschuwt Melanie. Dit houdt ook in dat je geen jeans met gaten of scheuren moet dragen naar een sollicitatiegesprek. Dus bewaar die voor het vieren dat je de baan hebt gekregen.

Een verzorgd uiterlijk is het halve werk

De eerste indruk telt. Een trui met gaten en ongewassen haar komt al gauw onserieus over. “Casual is oké, maar zo geef je me het gevoel dat je het gesprek niet serieus neemt”, zegt Melanie.

Wanneer de kledingcrisis voor het sollicitatiegesprek is opgeheven blijft er nog een belangrijke vraag over: hoe zit het met de make-up? Melanie zegt vooral niet te overdrijven. Subtiel is hier het kernwoord: BB-crème, subtiele eyeliner en een zachte kleur op de lippen is prima. Een absolute no-go is een dikke laag foundation of te kleurrijke make-up.

-10%
-20%
-10%
-22%
-25%
-10%
-25%
-22%
-25%
-20%
-20%
-16%

Van top tot nagels en handen

Het zijn de kleine dingen die storend kunnen zijn voor een recruiter, waar jij misschien niet bij stilstaat. “ik vind het bijvoorbeeld storend als de sollicitant roos op zijn/haar trui heeft.” Kijk dus altijd nog even in de spiegel vlak voor je het sollicitatiegesprek begint.

Daarbij komt: “Fris gewassen haar is super belangrijk. Heb je lang haar, vermijdt dan dat ze je gezicht bedekken of in de weg gaan zitten tijdens het schrijven.”

Ook nagels en handen zijn erg belangrijk: “Handen horen verzorgd ze zijn. Of je nagellak draagt of niet, maakt niet uit. Zorg dat de kleur bij je outfit past en vermijdt glitters, je nagellak moet niet afleidend zijn.” Met nepnagels moet je ook oppassen, het kan al snel overdreven overkomen en bepaalde associaties opwekken: “Kun je met zulke lange nagels wel fatsoenlijk typen?” vraagt zich de recruiter dan af.

-20%
-20%
-20%
-27%
-20%
-20%
-20%
-27%
-20%
-20%
-20%
-27%
-20%
-20%
-20%
Zakelijke vrouw met jurk en blouse

Sollicitatiegesprek in de zomer: dit doe je aan.

Voor de warme dagen raadt Melanie een jurk of lichte broek aan. Maar: “Niets doorschijnend of te kort. De recruiter moet zich op zijn of haar gemak voelen.” Ook hier geldt dat felle kleuren en opvallende prints vermijdt moeten worden.

Sandalen mag je best dragen, maar zorg dan wel dat je voeten verzorgd zijn. “Geen Birkenstocks” voegt ze met ongeveer twintig uitroeptekens toe.

Zomerse pantalons voor de hete dagen

-50%
-50%

Houd je voeten koel met slingbacks

10 
-50%
-50%
-40%
-30%
-40%
-50%
-40%
-40%
-40%
-50%

Sollicitatie outfit voor de winter

“Liever geen trekking schoenen of skijassen” raadt Melanie aan. Wanneer het buiten nat en koud is, ga dan voor praktisch elegant: een warme mantel en klassieke leren laarzen.

-10%
-12%
-10%
-11%
-20%
-30%
-20%
-20%
-20%
-40%

Kledingvoorschriften voor het sollicitatiegesprek samengevat

  • Pas je outfit aan afhankelijk van de industrie
  • Vermijd felle kleuren en opvallende prints
  • Houd het netjes: draag geen te korte kleding
  • Houd je make-up subtiel
  • Let op een verzorgde uitstraling, dit laat zien dat je het gesprek serieus neemt
Over Melanie Moselt

Senior recruiter bij Visual Meta GmbH

Met haar verhuizing naar Berlijn twaalf jaar geleden begon de Koreaanse haar carrière in human resources. Ze werkt momenteel als recruiter in de e-commerce-industrie voor Visual Meta GmbH ook genaamd LadenZeile of ShopAlike. Wanneer ze niet interviewt, reist Melanie graag de wereld rond. Ze houdt van talen en multiculturele uitwisseling. Wat zou ze zichzelf dragen voor een sollicitatiegesprek? "Blouse, V-hals trui, jeans en gesloten schoenen."

Laat je inspireren

Zin in mode? Welkom bij ShopAlike. Hier vind je eindeloos veel inspiratie en stylingtips. Relax, en laat je inspireren!